当前位置：

首页 > 初级经济师 > 使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（）。
-2026- 03/11

焚题库

来源

题库

APP

客服
使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性
单选题 使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（）。

A.公平性原则

B.激励性原则

C.竞争性原则

D.经济性原则

正确答案： D

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 经济性原则是指使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，以提高企业的市场竞争力。

你可能感兴趣的试题

  • 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇，主要内容是（）。
    查看试题
  • 我国《劳动法》规定，禁止安排（）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    查看试题
  • 公共就业服务机构应为劳动者免费提供下列服务（）。
    查看试题
  • 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）。
    查看试题
  • 以下关于社会保险缴费的说法，正确的是（）。
    查看试题
  • 全体公民放假的节日有（）。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序