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A.排序法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.强制分布法
正确答案: C
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答案解析: 绩效考核技术的分类: ①量表法。包括图评价尺度法、行为锚定法、行为观察量表法。 ②比较法。包括排序法、配对比较法、强制分布法。 ③描述法。包括关键事件法、不良事故评估法。选项C属于描述法。
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