企业劳动争议处理的基本原则是（）。

不定项选择题 企业劳动争议处理的基本原则是（）。

A.着重调解、及时处理原则

B.在查清事实的基础上依法处理原则

C.简单迅速原则

D.当事人在适用法律面前一律平等原则

E.重事实、轻程序原则

正确答案： A、B、D

答案解析: 本题考查企业劳动争议处理的基本原则。处理企业劳动争议，必须遵循以下原则：一是着重调解、及时处理原则；二是在查清事实的基础上依法处理原则；三是当事人在适用法律面前一律平等原则。

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