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A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.情境面试
正确答案: A
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答案解析: 结构化面试又称标准化面试,是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式。在面试过程中,面试考官不能随意变动面试提纲,被面试者也必须针对每一个问题来回答。
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