当前位置：

首页 > 初级经济师 > 人力资源管理的意义有( )。
-2024- 07/10

焚题库

来源

题库

APP

客服
人力资源管理的意义有( )。
不定项选择题 人力资源管理的意义有( )。

A.帮助管理人员实现目标

B.有利于降低企业成本

C.能够提高员工的工作绩效

D.有利于优化投资结构

E.是现代社会经济的迫切需要

正确答案： A、C、E

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 人力资源管理的意义有：①人力资源管理是现代社会经济的迫切需要；②人力资源管理帮助管理人员实现目标；③人力资源管理能够提高员工的工作绩效。

相关知识：十、农业企业经营管理与经营活动分析 

你可能感兴趣的试题

  • 某农业企业2013年利润总额150万元，该企业的注册资本为270万元，则该企业的资本金利润率为（）。
    查看试题
  • 某农业企业2013年年初资产总额为600万元，年末资产总额为700万元，当年税后利润为98万元，则该企业的资产利润率为（）。
    查看试题
  • 资本利润率等于（）。
    查看试题
  • 下列选项中，关于资产利润率的说法，错误的是（）。
    查看试题
  • 资本积累率是企业本年度（）与年初所有者权益总额的比率。
    查看试题
  • 产品成本分析的目的是改进企业经营管理，产品成本分析可分为（）。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序