当前位置：根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪
不定项选择题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
正确答案： A、B、C、D
答案解析:
（1）选项AB：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；
（2）选项CD：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
相关知识：第一节 劳动合同法律制度
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