当前位置：A.用人单位可以安排人员临时负责职业病危害因素日常监测
B.工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的，应当停止存在职业病危害因素的作业
C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测
D.对存在严重职业病危害因素的工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品
E.职业病危害因素检测、评价由依法取得资质的职业卫生技术服务机构进行
正确答案： C、D、E
答案解析: A.用人单位可以安排人员临时负责职业病危害因素日常监测错误。职业病危害因素日常监测应当由专人负责，不能临时安排。
B.工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的，应当停止存在职业病危害因素的作业错误。应当首先采取治理措施，只有在治理后仍不达标或不具备治理条件时，才考虑停止作业。
C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测正确。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
D.对存在严重职业病危害因素的工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品正确。对存在或产生严重职业病危害的工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
E.职业病危害因素检测、评价由依法取得资质的职业卫生技术服务机构进行正确。职业病危害因素检测、评价必须由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
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