当前位置：根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为
不定项选择题 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的有（）。
A.国家机关工作人员罹患职业病的
B.职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的
C.个人聘请的保姆从事家务劳动时被烫伤的
D.职工因工作外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的
E.企业中的实习学生因工作原因受到伤害的
正确答案： B、D
答案解析: BD项正确。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你可能感兴趣的试题
- 根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》（应急部令第6号），下列关于粉尘涉爆企业的说法正确的是（）。
查看试题 - 根据《安全生产法》，关于该法适用范围的说法，正确的有（）
查看试题 - 生产经营单位应当开展经常性的安全检查，排除事故隐患。根据《安全生产法》，关于安全检查的说法，正确的是（）
查看试题 - 某公司是一家大型化工企业，有一台锅炉已经超过了设计使用年限，但并未达到报废条件，该公司拟继续使用该锅炉。根据《特种设备安全法》，关于该锅炉安全管理措施的说法，正确的是（）
查看试题 - 根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，关于有限空间作业安全保障的说法，正确的有（）。
查看试题 - 王某毕业于户籍所在地甲省一所职业技术学院焊接技术专业，毕业后应聘到乙省某公司电工岗位，公司与王某签订合同后要求王某到相关培训机构参加特种作业人员安全技术培训，取得电工特种作业人员操作证后上岗，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于王某参加特种作业人员安全技术培训考核的说法，正确的有（）。
查看试题
