当前位置：企业安全文化建设，不属于各级管理者应做到的是
单选题 企业安全文化建设，不属于各级管理者应做到的是（ ）。
A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题
C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法
正确答案： B
答案解析: 本题涉及的考点是各级管理者的职责。在企业的安全文化建设过程中，各级管理者应尽到的职责包括：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。
相关知识：职业危害预防和管理
你可能感兴趣的试题
- 根据《职业病防治法》，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向行政主管部门提交（）。
查看试题 - 下列关于“四不两直”中的“两直”内容是（）。
查看试题 - 在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。
查看试题 - 根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871），下列关于许可作业的管理要求说法错误的是（）。
查看试题 - 安全承诺可以得到全体员工的深刻理解和广泛认同，企业领导能做到身先士卒、以身作则，全体员工切实把承诺内容应用到安全管理和安全生产的实践当中。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）。
查看试题 - 被撤销安全生产标准化等级的企业，自撤销之日起满（）年后，方可重新申请评审。
查看试题
