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A.基本薪酬
B.福利
C.绩效奖金
D.激励薪酬
正确答案: B
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答案解析: 与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势: 1.形式灵活多样,可以满足员工不同的需要; 2.福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和保留员工,增强企业凝聚力; 3.福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入; 4.由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定支出。
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