《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单
你可能感兴趣的试题
- 根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
查看试题 - 根据《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行(),采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
查看试题 - 关于上位法与下位法的法律地位与效力,下列说法中正确的是()。
查看试题 - 背景材料:某施工企业向员工宣传安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权。
查看试题 - 王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
查看试题 - 工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日以书面形式通知小韩本人。
查看试题