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2022年初级经济师考试《人力资源管理》预习试卷（三）
- 年份：2023年
- 类型：模拟试题
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：31
- 做题人数：4人
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题型介绍
单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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企业中的冲突类型不包括（）。
A.企业之间的冲突
B.上下级之间的冲突
C.员工之间的冲突
D.部门之间的冲突
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、错选均不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
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下列属于工作分析实施主体的有（）。
A.就业服务机构
B.企业内各部门
C.咨询机构
D.企业内人力资源管理部门
E.培训机构
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
案例分析题（案例分析题 有单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，得0.5
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A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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