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2019年中级经济师考试《工商管理》真题及答案
- 年份：2019年
- 类型：历年真题
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：127人
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题型介绍
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意
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某企业推出新产品时，制定了一个较低的价格，以求迅速占领市场。这种新产品定价策略属于（）。
A.市场渗透定价策略
B.备选产品定价策略
C.撇脂定价策略
D.心理定价策略
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分
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下列生产指标中，属于成批轮番生产企业期量标准的有（）。
A.生产间隔期
B.生产周期
C.生产提前期
D.批量
E.节拍
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分
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某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构，以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果，该企业共划分了六个薪酬等级；每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中，第四薪酬等级分为四个薪酬级别，第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/年，薪酬浮动率为10%。
根据以上资料，回答下列问题：
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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