2024年中级经济师考试《人力资源管理》预习试卷(一)
- 年份:2024年
- 类型:模拟试题
- 总分:140.00分
- 时长:90分钟
- 题量:100
- 做题人数:7人
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A.各种需要可以同时具有激励作用
B.提出了“挫折一退化”观点
C.如果较高层次的需要不能得到满足,那么满足低层次需要的欲望一定会加强
D.“成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”
【正确答案-参考解析】:参加考试可见
A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性
B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示
C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度
D.如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的,那么工具性的估值就会低
E.强调情境性
【正确答案-参考解析】:参加考试可见
【正确答案-参考解析】:参加考试可见
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