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2022年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及解析（11月12日下午）（不完整）
- 年份：2022年
- 类型：历年真题
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：57
- 做题人数：9人
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题型介绍
单选题（共60小题，每小题1分。每题的备选项中，只有一个符合题意。
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事业部组织形式的优点不包括（）。
A.有利于提高生产效率
B.有利于高级管理人员集中精力进行战略决策和长远规划
C.会减少运营费用和管理成本
D.会增加企业的活力
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多选题（共20小题，每小题2分。每题中有2个或2各以上符合题意，错选、本题不得分。少选的每个选项得0.5分。
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以管理者为中心的领导风格强调的有（）。
A.参与
B.支持
C.独裁
D.督导
E.关怀
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
共享题干题（共18题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的选项得0.5分。
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小李毕业后一起进入了某广告公司从事销售工作，销售部老刘是他们的直接领导，起初，老刘会给他们俩规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么、三个月后，他们发现老刘对他们的指导逐渐减少，有时甚至与他们一起决策，一年后，老刘退休了，决定从他俩中选一个出来接替他的职位，为此，进行了民主测评，小张因为和大家相处得好而得了高分，小李感到很郁闷，领导者需要什么方面的技能呢？小李又缺了些什么呢？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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