焚题库

切换考试

人力资源管理

切换

  • 会员包含

  • 全部题量 3120题
  • 临考密卷 2套
  • 模拟试卷 3套
  • 试题答疑 不限次数
  • 有效期 12个月
  • 更多特权

¥98.00 立即开通

当前位置: 首页 > 中级经济师 > 试卷列表 > 2022年中级经济师考试《人力资源管理》真题及答案汇编
APP
做题

手机在线做题

2022年中级经济师考试《人力资源管理》真题及答案汇编
  • 年份:2022年
  • 类型:历年真题
  • 总分:140.00分
  • 时长:90分钟
  • 题量:20
  • 做题人数:29人
题型介绍
单选题(共60小题,每小题1分。每题的备选项中,只有一个符合题意。
  • 为减少摩擦性失业,政府可采用的政策是()。

    A.加快劳动力市场信息传递

    B.出台刺激经济增长的政策

    C.对失业者进行免费培训

    D.出台强化薪酬保密的法律法规

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

多选题(共20小题,每小题2分。每题中有2个或2各以上符合题意,错选、本题不得分。少选的每个选项得0.5分。
  • 评价中心中的公文筐训练法,可以测试出的能力包括()。

    A.领导能力

    B.问题解决能力

    C.人际交往能力

    D.行政管理能力

    E.压力承受能力

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

共享题干题(共18题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分,少选,所选的选项得0.5分。
切换科目
切换考试

已购买考试(0)