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2018年5月《企业人力资源管理师三级》真题及详解（理论知识）
- 年份：2018年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：356人
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题型介绍
单项选择题（每题有且只有一个正确答案
-
劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为()伤残等级。
A.8个
B.10个
C.15个
D.20个
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题（每题至少有两个正确答案
-
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()。
A.发生劳动争议,双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决
B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
C.协商期限由当事人书面约定,约定期限内没有达成一致视为协商不成
D.协商达成一致应签订书面和解协议,它对双方当事人具有约束力
E.经仲裁庭审查,和解协议内容合法有效的,仲裁庭可作为证据
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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