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2023年人力资源管理师一级《理论知识》强化试卷（三）
- 年份：2023年
- 类型：模拟试题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单选题（（每小题1分，共60分。每小题有且只有一个正确项。）
-
劳动行政部门协调处理团体劳动争议时，应遵循三方原则，所指的三方不包括( )。
A.同级工会代表
B.企业方面代表及其他代表
C.法院代表
D.团体争议当事人各方首席代表
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（（每小题1分，共40分。每小题至少有两个正确项。）
-
通过群体批次分析法，企业能够进一步掌握的直接变量有（ ）
A.对工作岗位环境的期望
B.对劳动条件的期望
C.对薪酬福利的期望
D.对晋升机会的期望
E.对个人职业发展的期望
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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