焚题库

切换考试

理论知识

切换

  • 会员包含

  • 全部题量 3505题
  • 临考密卷 2套
  • 模拟试卷 9套
  • 试题答疑 不限次数
  • 有效期 12个月
  • 更多特权

¥39.00 立即开通

当前位置: 首页 > 人力资源师一级 > 试卷列表 > 2023年人力资源管理师一级《理论知识》强化试卷(二)
APP
做题

手机在线做题

2023年人力资源管理师一级《理论知识》强化试卷(二)
  • 年份:2023年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100.00分
  • 时长:90分钟
  • 题量:100
  • 做题人数:0人
题型介绍
一、单选题((每小题1分,共60分。每小题有且只有一个正确项。)
  • 集体劳动争议与团体劳动争议是(  )的劳动争议。

    A.当事人相同

    B.效率不同

    C.性质不同

    D.意义不同

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多选题((每小题1分,共40分。每小题至少有两个正确项。)
  • 胜任特征(    )。 

    A.可衡量             

    B.可以区别优秀和普通   

    C.强调对知识的掌握    

    D.无法在个体之间比较  

    E.不包含对组织的要求 

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

切换科目
切换考试

已购买考试(0)