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2018年11月一级人力资源管理师《理论知识》真题及答案
- 年份：2018年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：48人
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题型介绍
一、单选题（（每小题1分，共60分。每小题有且只有一个正确项。）
-
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。
A.出现了专门的人力资源管理部门
B.人作为资源对组织而言越来越重要
C.将人力资源管理与企业战略联系起来
D.确保人力资源能够满足企业发展需要
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（（每小题1分，共40分。每小题至少有两个正确项。）
-
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
A.将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道
B.人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责
C.出现了专职的人事管理主管和人事管理部门
D.建立了将“人力资源”当作一种财富的价值观
E.认为高级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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