题型介绍
二、多项选择题(本题型共10小题,每小题2分,共20分 ,每小题所有答案选择正确的得分,不答、错答、漏答均不得分
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下列各项中,属于民间非营利组织会计要素的有()。
A.资产
B.费用
C.利润
D.所有者权益
【正确答案-参考解析】:参加考试可见
三、计算分析题(共2小题,每题10分,共20分,其中一道小题可以用中文或英文解答,如使用英文解答,须全部使用英文,答题正确的,增加5分,计算题最高得分为25分
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公司为一家上市公司,相关年度发生与金融工具有关的交易或事项如下:
(1)20x8年7月1日,甲公司购入乙公司同日按面值发行的债券50万张,该债券每张面值为100元,面值总额为5000万元,款项已以银行存款支付,根据乙公司债券的募集说明书,该债券的年利率为6%(与实际利率相同),自发行之日起开始计息,债券利息每年支付一次,于每年6月30日支付;期限为5年,本金在债券到期日一次性偿还。甲公司管理乙公司债券的目标是在保证日常流动性需求的同时,维持固定的收益率。
20x8年12月31日,甲公司所持乙公司债券的公允价值为5200万元。
20x9年1月1日,甲公司基于流动性需求将所持乙公司债券全部出售,取得价款5202万元。
20x9年7月1日,甲公司从二级市场购入丙公司发行的5年期可转换债券10万张,以银行存款支付价款1050万元,另支付交易费用15万元,根据丙公司可转换债券的募集说明书,该可转换债券每张面值为100元,票面年率利为1.5%,利息每年支付一次,于可转换债券发行之日起每满1年的当日支付;可转换债券持有人可于可转换债券发行之日满3年后第一个交易日起至到期日止,按照20元/股的转股价格将持有的可转换债券转换为丙公司的普通股。
20x9年12月31日,甲公司所持上述丙公司可转债的公允价值为1090万元。
(3)20x9年9月1日,甲公司向特定的合格投资者按面值发行优先股100万份,每股面值100元,扣除发行费用3000万元后的发行收入净额已存入银行。根据甲公司发行优先股的募集说明书,本次发行优先股的票面股息率为5%,甲公司在有可分配利润的情况下,可向优先股股东派发股息;在派发约定的优先股当期股息前,甲公司不得向普通股股东分配股利;除非股息支付日前12个月发生甲公司向普通股股东支付股利强制付息事件,甲公司有权取消支付优先股当期股息,且不构成违约,优先股股息不累积;优先股股东按照约定的票面股息率分配股息后今不再同普通股股东一起参加剩余利润分配;甲公司有权按照优先股票面金额加上当期已决议但尚未支付的优先股股息之和赎回并注销本次发行的优先股;本次发行的优先股不设置投资者回售条款,不设置强制转换为普通股的条款;甲公司清算时,优先股股东的清偿顺序劣后于普通债务的债权人,但在普通股股东之前,甲公司根据相应的议事机制,能够自主决定普通股股利的支付。
本题不考虑相关税费及其他因素。
(1)根据资料(1),判断甲公司所持乙公司债券应予以确认的金融资产类别,从业务模式和合同现金流量两方面说明理由,并编制与购入、持有及出售乙公司债券相关的分录。
(2)根据资料(2)判断甲公司所持丙公司可转换债券应予以确认的金融资产类别,说明理由,并编制与购入和持有丙公司可转换债券相关的分录。
(3)根据资料(3),判断甲公司发行的优先股是负债还是权益工具,说明理由,并编制发行优先股的分录。
【正确答案-参考解析】:参加考试可见
四、综合题((本题型共2小题。每小题18分。本题型共36分。要求计算的,应列出计算过程。答案中的金额单位以万元表示,有小数的,保留两位小数,两位小数后四舍五入。)
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甲公司是一家上市公司,为建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,制定和实施了限制性股票激励计划。
甲公司发生的与该计划相关的交易或事项如下:
(1)20x6年1月1日,甲公司实施经批准的限制性股票激励计划,通过定向发行股票的方式向20名管理人员每人授予50万股限制性股票,每股面值1元,
发行所得款项8000万元已存入银行,限制性股票的登记手续已办理完成。
甲公司以限制性股票授予日公司股票的市价减去授予价格后的金额确定限制性股票在授予日的公允价值为12元/股。
上述限制性股票激励计划于20x6年1月1日经甲公司股东大会批准。
根据该计划,限制性股票的授予价格为8元/股。限制性股票的限售期为授予的限制性股票登记完成之日起36个月,激励对象获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
限制性股票的解锁期为12个月,自授予的限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易日起,至授予的限制性股票登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止。
解锁期内,同时满足下列条件的,激励对象获授的限制性股票方可解除限售:激励对象自授予的限制性股票登记完成之日起工作满3年;以上年度营业收入为基数,
甲公司20x6年度、20x7年度及20x8年度3年营业收入增长率的算术平均值不低于30%。
限售期满后,甲公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由甲公司按照授予价格回购并注销。
(2)20x6年度,甲公司实际有1名管理人员离开,营业收入增长率为35%。甲公司预计,20x7年度及20x8年度还有2名管理人员离开,每年营业收入增长率均能够达到30%。
(3)20x7年5月3日,甲公司股东大会批准董事会制定的利润分配方案,即以20x6年12月31日包括上述限制性股票在内的股份45000万股为基数,每股分配现金股利1元,共计分配现金股利45000万元。
根据限制性股票激励计划,甲公司支付给限制性股票持有者的现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,被回购限制性股票的持有者将无法获得(或需要退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利。
20x7年5月25日,甲公司以银行存款支付股利45000万元。
(4)20x7年度,甲公司实际有1名管理人员离开,营业收入增长率为33%。甲公司预计,20x8年度还有1名管理人员离开,营业收入增长率能够达到30%。
(5)20x8年度,甲公司没有管理人员离开,营业收入增长率为31%。
(6)20x9年1月10日,甲公司对符合解锁条件的900万股限制性股票解除限售,并办理完成相关手续。
20x9年1月20日,甲公司对不符合解锁条件的100万股限制性股票按照授予价格予以回购,并办理完成相关注销手续。
在扣除已支付给相关管理人员股利100万元后,回购限制性股票的款项700万元已以银行存款支付给相关管理人员。
其他有关资料:
第一,甲公司20x5年12月31日发行在外的普通股为44000万股。
第二,甲公司20x6年度、20x7年度及20x8年度实现的净利润分别为88000万元、97650万元、101250万元。
第三,本题不考虑相关税费及其他因素。
要求:
(1)根据资料(1),编制甲公司与定向发行限制性股票相关的会计分录。
(2)根据上述资料,计算甲公司20x6年度、20x7年度及20x8年度因限制性股票激励计划分别应予确认的损益,并编制甲公司20x6年度相关的会计分录。
(3)根据上述资料,编制甲公司20x7年度及20x8年度与利润分配相关的会计分录。
(4)根据资料(6),编制甲公司解除限售和回购并注销限制性股票的会计分录。
(5)根据上述资料,计算甲公司20x6年度、20x7年度及20x8年度的基本每股收益。
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