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2024年自考《招聘管理》强化试卷（二）
- 年份：2024年
- 类型：强化试卷
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：37
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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能够在企业中创造一种信任、友爱的和谐气氛，能够培育员工对组织的团体意识，促进全体员工的理解与支持，形成共同的目标与理想，使得整个企业步调一致，形成统一的整体，这体现了企业文化的（）。
A.导向功能
B.稳定功能
C.凝聚功能
D.激励功能
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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属于内部招聘的渠道有（）。
A.岗位轮换
B.职位公告法
C.熟人推荐
D.借助中介
E.校园招聘
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（简要而准确的描述下列名词的定义。
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公文筐测验
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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简述撰写招聘工作总结应遵循的原则。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（根据所给材料回答问题。
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试述有效招聘的意义。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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