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2019年自考《管理心理学》10月真题及答案
- 年份：2019年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：120分钟
- 题量：43
- 做题人数：0人
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题型介绍
单选题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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卢棱索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间短绩效要求具体明确的类型是（）。
A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多选题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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影响知觉的客观因素包括（）。
A.刺激物强度的影响
B.活动性刺激物的影响
C.重复性刺激物的影响艾
D.兴趣差异的影响
E.心理定势的影响
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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简述社会知觉的概念及其种类。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
论述题（根据所给材料回答问题。
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试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
案例分析题（根据所给材料回答问题。
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案例：某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离，很少进行交流和互动，在日常决策中，独揽大权，下属没有参与决策的机会，只能唯命是从，本命行事，在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖励。
问题：
1、该领导的领导方式属于哪种类型？
2、如何提高领导者的影响力？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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