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当前位置: 首页 > 自考 > 试卷列表 > 2019年自考《管理心理学》4月真题及答案
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2019年自考《管理心理学》4月真题及答案
  • 年份:2019年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100.00分
  • 时长:120分钟
  • 题量:43
  • 做题人数:0人
题型介绍
单选题(本类题每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
  • 组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()。

    A.管理

    B.领导

    C.决策

    D.沟通

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

多选题(本类题每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,全对得满分,少选、多选、错选、不选均不得分。
  • 心理过程总体上可分为()。

    A.激励过程

    B.认知过程

    C.情绪与情感过程

    D.沟通过程

    E.意志过程

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

简答题(针对相关问题作出简明扼要的回答。
  • 简述有效管理的心理依据与原则。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

论述题(根据所给材料回答问题。
  • 试述社会知觉过程中归因偏差的克服。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

案例分析题(根据所给材料回答问题。
  • 美国社会心理学家阿希给被试者看一张列有5种品质的表格(聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情),要求被试者想象一个具有这5种品质的人。被试者普遍把具有这5种品质的人想象为一个理想的友善的人。然后,他把这表格中的热情换为冷酷,再要求被试者根据这5种品质(聪明、灵巧、勤奋、坚定、冷酷),再想象出一个适合的人。结果发现,被试者普遍推翻了原来的形象,而产生了一个完全不同的形象。上述实验证明了何种心理效应?

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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