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2016年自考《管理心理学》10月真题及答案
- 年份：2016年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：120分钟
- 题量：43
- 做题人数：0人
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题型介绍
单选题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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法国著名管理学家法约尔认为管理的首要职能是（）。
A.控制
B.计划
C.协调
D.组织
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多选题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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“科学管理法之父”泰勒的著作主要包括（）。
A.《计件工资制》
B.《科学管理原理》
C.《车间管理》
D.《工业管理和一般管理》
E.《管理的一般原则》
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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简述人的意志行动特征。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
论述题（根据所给材料回答问题。
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试述社会知觉过程中归因偏差的克服。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
案例分析题（根据所给材料回答问题。
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甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，两人在同一科室工作，工资也被定在同一档次：每月2400元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月3200元，而乙的工资被定为每月3600元。甲拿到3200元工资后很高兴，因为比原来工资增加了800元，但当他得知乙的月工资是3600元后，则十分气愤，工作积极性明显下降。结合案例资料回答：
（1）试运用公平理论分析甲为何会产生这种心理反应？
（2）针对甲目前的工作状况，试分析管理者应该采取什么样的对策？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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