人力资源管理考试题库_章节练习_初级经济师考试题库-焚题库

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注意章节练习因定期调整和更新，题量会发生变化，试题总量，请考生以实际能抽出的题量为准。

章节
已做0 / 总题825

第一章　个体心理与行为
0/100

第一节　人格及其理论
0/24
试做

第二节　智力与能力
0/22
试做

第三节　情绪
0/15
试做

第四节　态度与行为
0/21
试做

第五节　价值观
0/18
试做

第二章　团体心理与行为
0/80

第一节　团体的基本概念
0/31
试做

第二节　团体内部的沟通
0/31
试做

第三节　团体决策
0/18
试做

第三章　工作态度与行为
0/55

第一节　工作态度概述
0/10
试做

第二节　工作满意度
0/33
试做

第三节　组织承诺
0/12
试做

第四章　人力资源及人力资源管理概述
0/31

第一节　人力资源概述
0/15
试做

第二节　人力资源管理概述
0/16
试做

第五章　工作分析
0/118

第一节　工作分析概述
0/24
试做

第二节　工作分析的方法
0/37
试做

第三节　职位说明书
0/12
试做

第四节　工作研究
0/29
试做

第五节　工作设计
0/16
试做

第六章　招聘与甄选
0/31

第一节　招募
0/23
试做

第二节　甄选
0/8
试做

第七章　绩效管理
0/52

第一节　绩效管理概述
0/27
试做

第二节　绩效考核指标体系设计
0/19
试做

第三节　绩效考核技术
0/6
试做

第八章　薪酬福利管理
0/60

第一节　薪酬概述
0/24
试做

第二节　薪酬水平及薪酬结构设计
0/13
试做

第三节　奖金
0/10
试做

第四节　员工福利
0/13
试做

第九章　培训与开发
0/69

第一节　培训与开发概述
0/44
试做

第二节　培训与开发程序
0/25
试做

第十章　员工关系管理
0/67

第一节　员工入职、在职及离职管理
0/29
试做

第二节　企业规章制度管理
0/7
试做

第三节　员工情绪管理
0/15
试做

第四节　职业安全与健康
0/13
试做

第五节　员工援助计划
0/3
试做

第十一章　劳动法律关系
0/35

第一节　劳动法概述
0/13
试做

第二节　劳动法律关系概述
0/15
试做

第三节　劳动法的内容
0/7
试做

第十二章　就业与职业培训
0/40

第一节　促进就业
0/8
试做

第二节　就业服务与失业管理
0/18
试做

第三节　就业培训与职业培训
0/7
试做

第四节　职业资格和职业技能等级制度
0/5
试做

第五节　涉外、涉港澳台地区就业
0/2
试做

第十三章　招用人员
0/39

第一节　用工形式
0/2
试做

第二节　招聘与录用
0/8
试做

第三节　劳动合同订立
0/18
试做

第四节　参加社会保险
0/4
试做

第五节　事业单位人事管理
0/7
试做

第十四章　劳动标准与劳动保护
0/48

第一节　工作时间与休息休假
0/18
试做

第二节　工资制度
0/13
试做

第三节　职工福利
0/5
试做

第四节　女职工和未成年工的特殊保护
0/9
试做

第五节　工作场所劳动保护
0/3
试做

切换科目

人力资源管理

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